Home · Oplossingen · Opleidingscentra & e-academies

Jouw eigen academie. Zonder collegezalen.

Nieuwe mensen sneller inwerken, vakkennis borgen en medewerkers laten groeien. Wij bouwen digitale opleidingscentra en e-academies op maat — van onboarding journey tot volwaardig leerplatform met certificering.

Wat er kan

Leren dat blijft plakken.

Geen stoffige e-learnings die niemand afmaakt, maar een leeromgeving in jouw huisstijl die medewerkers écht gebruiken.

E-academy op maat

Een volledig leerplatform in jouw huisstijl, gevuld met jouw vakinhoud. Voor medewerkers, nieuwe collega's of zelfs klanten.

Onboarding journeys

Nieuwe medewerkers vanaf dag één op vlieghoogte: interactieve modules, checklists en kennismaking in een vaste flow.

Certificering & voortgang

Toetsen, certificaten en verplichte trainingen automatisch bijgehouden. Altijd aantoonbaar wie wat beheerst.

Skill-tracking

Inzicht in de vaardigheden van je hele organisatie. Zie waar de gaten zitten en koppel er gericht opleidingen aan.

Uit de Fullhouse-praktijk

“Fullhouse's doeltreffendheid leidde in no time tot succes!”

Michiel de HoogAlgemeen directeur — 247 Lasersnijden

Dag 1nieuwe collega's direct aan de slag
100%jouw huisstijl, jouw vakinhoud
schaalbaar zonder extra trainers

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met een standaard LMS?

Een standaard LMS is een lege doos. Wij leveren een complete academie: platform, leerlijnen én content — ingericht op jouw functies, processen en huisstijl. Medewerkers herkennen hun eigen werk erin, en dat is precies waarom het gebruikt wordt.

Wie maakt de leercontent?

Dat doen we samen. Jouw vakexperts leveren de kennis, wij vertalen die naar interactieve modules, video's en toetsen. Via het Fullhouse-contentteam kunnen we ook filmen op jouw werkvloer.

Kunnen we certificaten en verplichte trainingen bijhouden?

Ja. Het systeem houdt automatisch bij wie welke module heeft afgerond, wanneer certificaten verlopen en wie nog iets moet doen — inclusief herinneringen. Handig voor audits en verplichte veiligheidstrainingen.

Voor welke organisatiegrootte is dit interessant?

Vanaf enkele tientallen medewerkers wordt een eigen academie al rendabel — zeker als je veel nieuwe mensen inwerkt of met verplichte certificering werkt. We schalen de opzet naar jouw situatie.

“Hoe snel staat een nieuwe collega bij jou op vlieghoogte?”

Plan een demo Doe de gratis scan