Home · Oplossingen · AI-oplossingen
Iedereen roept AI. Wij bouwen het. AI-agents en workflows die écht iets oplossen in je people-processen: screenen, matchen, kandidaten te woord staan en je team werk uit handen nemen.
Wat we bouwen
Geen standaard chatbot uit een doosje, maar AI die getraind is op jouw organisatie, jouw vacatures en jouw tone of voice.
Cv's, motivaties en profielen automatisch beoordeeld en gematcht op je vacatures. Consistent, snel en zonder vooroordelen.
AI die kandidaten 24/7 te woord staat: vragen beantwoorden, voorselecteren, afspraken inplannen. Menselijk waar het moet.
Van vacaturetekst genereren tot onboardingmails: repetitief HR-werk geautomatiseerd met AI in je bestaande systemen.
AVG-proof ingericht, met menselijke controle waar beslissingen over mensen worden genomen. AI als hulpmiddel, niet als rechter.
Uit de Fullhouse-praktijk
“Wij kunnen ons focussen op de core business, terwijl Fullhouse onze recruitment managed.”
Bij het proces dat nu de meeste tijd kost. Meestal is dat screening, kandidaatcommunicatie of het schrijven van teksten. We starten klein met één werkend proces en bouwen van daaruit verder — geen big bang.
Nee. AI neemt het repetitieve werk over, zodat jouw mensen tijd hebben voor waar zij het verschil maken: het echte gesprek. De beslissingen over mensen blijven bij mensen.
We richten alles AVG-proof in: dataminimalisatie, duidelijke bewaartermijnen en menselijke controle bij elke beslissing die een kandidaat of medewerker raakt. Je kunt altijd uitleggen wat het systeem doet en waarom.
Ja, dat is het uitgangspunt. We koppelen aan je ATS, HR-systeem of e-mailomgeving in plaats van er iets naast te zetten. Geen extra los tooltje, maar AI ín je bestaande workflow.