Home · Oplossingen · Assessment tools
Een goed gesprek zegt veel, maar niet alles. Wij bouwen custom assessment tools — per klant, per functie — waarmee je objectief meet of iemand de vaardigheden, werkstijl en drive heeft die jouw organisatie nodig heeft.
Op maat gebouwd
Standaardtests meten standaardmensen. Wij bouwen assessments rond de échte inhoud van jouw functies — van technische skills tot klantcontact.
Samen met jouw vakexperts bouwen we tests, cases en simulaties die passen bij de functie en jouw manier van werken.
Beoordeel kandidaten op wat ze kúnnen in plaats van waar ze gewerkt hebben. Eerlijker voor kandidaten, beter voor jou.
Per kandidaat een duidelijk beeld: scores, sterktes en aandachtspunten. Direct bruikbaar in het vervolggesprek.
Gekoppeld aan je ATS of wervingsproces. Kandidaten doorlopen het assessment online, resultaten stromen automatisch binnen.
Uit de Fullhouse-praktijk
“Fullhouse is een vertrouwde partner, begrijpen onze behoeften en leveren top kandidaten.”
Omdat een monteur bij jou iets anders doet dan bij de buurman. Standaardtests meten algemene eigenschappen; onze assessments meten de échte inhoud van jouw functie — met cases en opdrachten uit jouw praktijk.
Voor een enkele functie staat een eerste versie meestal binnen enkele weken. We ontwikkelen samen met jouw vakexperts, testen met bestaande medewerkers en scherpen aan tot de resultaten kloppen.
Integendeel — mits het kort, relevant en respectvol is. Een goed assessment voelt voor kandidaten als een serieuze kennismaking met het werk. Wij houden de doorlooptijd scherp en de ervaring prettig.
Ja. Kandidaten ontvangen automatisch een uitnodiging vanuit je proces en de resultaten stromen terug in je ATS of mailbox. Geen losse Excel-lijstjes.