Home · Oplossingen

Eerst aantrekken. Dan werven. Dan groeien.

Onze oplossingen volgen de logica van je eigen werving: word eerst zichtbaar als werkgever, manage dan alle kandidaten in één systeem, en bouw daarna door aan de rest van de employee journey.

Stap 1 · Aantrekken

Werken-bij-website

Word zichtbaar als werkgever. Een aparte werken-bij-website heeft maar één doel: zoveel mogelijk sollicitaties ontvangen.

  • In jouw huisstijl, alle teksten door ons geschreven
  • Live binnen 2 weken
  • Optimale vindbaarheid voor Google, ChatGPT en andere AI-modellen
  • Koppelt aan je recruitmentsoftware

Vanaf €1.450 eenmalig · service €150 per maand — bekijk de pakketten →

Stap 2 · Werven & managen

Recruitment software: ATS + Referral

Kandidaten uit álle kanalen — sollicitaties én referrals — in één systeem. Twee producten die samen je hele werving managen.

  • ATS: eigen pipeline per vacature, CV's automatisch uitgelezen, AI-samenvattingen en verrijking
  • Referral: AI bouwt, lanceert en runt je referralprogramma — met gamification en automatische beloningen
  • Referrals stromen via de koppeling direct je ATS in
  • AVG ingebouwd en altijd toegang tot je eigen data

Elk vanaf €99 per maand — bekijk de suite →

Stap 3 · De rest van de journey

Van sourcing tot performance

Klaar voor meer? Het platform groeit met je mee — hire to retire.

Bekijk de hele hire-to-retire journey →

“Weet je niet waar je moet beginnen? Daar is de scan voor.”

Doe de gratis AI-scan Plan een demo